結婚後は派遣社員として輝こう！
結婚後の働き方の現状
結婚は、人生の大きな節目ですよね。結婚後は、生活環境も一変します。特に女性にとっては、かなり大きな変化ではないでしょうか。出産、そして育児を経験すると、生活スタイルはさらにどんどん変わっていきます。そんな時、働き方についても、改めて考えてしまいます。
今、女性の多くが、結婚後も自分らしく働き続けたい！仕事で輝きたい！と考えています。最近は、多種多様な働き方のスタイルが浸透している時代ですから、選択が可能です。ところが、結婚でライフスタイルを大きく変えないといけない状況になった時、自分の置かれた状況の中で仕事を続けるためには、乗り越えないといけない壁がたくさんあることを実感している人も多いのではないでしょうか。
働き続けづらくなる悩みの原因
結婚後も働き続けたい！でも難しいかもと、悩みを抱えている女性が多くいらっしゃいます。
家庭と仕事の両立が難しい。夫の転勤で、今まで通りに仕事を続けるのも仕事を見つけるのも難しい。子どもを預ける保育園がなかなか見つからないので、仕事に就けない。子どもがいるので、土日祝日の仕事や残業はできない。仕事を続ける上で、家族の理解や協力が得られない。
働きたい気持ちはあるのに、様々な高いハードルが待っています。それが、今の日本の現状なんです。そのために、仕事を続けることを諦めてしまう方もいるのではないでしょうか。
自分らしく働き続けるために
結婚後も自分らしく働き続けるための選択肢は、いくつかあります。その中で、派遣という働き方を考えてみましょう。
派遣というのは、勤め先の会社に直接雇われる形でなく、まず派遣会社に登録をして、各会社に派遣される形の働き方です。職種や業種も様々で、派遣会社に登録する時にいろいろな希望条件を出すこともできます。例えば、勤務時間や休日、勤務日数、働く期間などの条件。どんなスキルや経験を持っているのかなど、あらかじめ登録しておくことができます。そして、条件に応じて働くところを紹介してもらうという流れになります。
また、派遣で働くと、様々な職場を経験することができます。一度お試しで働いてみて、今後の働き方をイメージすることもできますし、やってみた仕事が合わなければ契約を更新しないということも可能です。将来は正社員へのステップアップを目指すことも可能ですよ。
それから、派遣会社の多くは、家庭の事情が変わってきた時に気軽に相談することもできます。子育てをしながら働きたい場合などは、あらかじめ家庭の事情などを伝えておくと良いでしょう。派遣会社によっては、産休や育休の制度を設けているところもあります。自分らしく輝くことのできる、派遣という働き方にチャレンジしてみてください。
